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通知公告

2019年湖南永州第三人民医院招聘公告

来源:本站   编辑:梅子   发布时间:2019/6/10 11:11:04   浏览量:263次   分类:通知公告

    根据医院工作需要,现面向社会公开招聘3名工作人员,现将有关事项公告如下:

    一、招聘计划及要求

    3个岗位:

    头颈外科康复区康复治疗(技)师1人,具有全日制专科及以上学历,康复治疗专业;

头颈外科康复区针灸推拿医师1人,具有全日制本科及以上学历,针灸推拿专业;

儿科康复治疗师1人,具有全日制本科以上学历,康复治疗学专业。

      应届毕业生:大专学历者年龄要求在23周岁以下(199611日以后出生),本科学历者年龄要求在25周岁以下(199411日以后出生),全日制研究生年龄28岁。

     往届毕业生:大专学历者年龄要求在25周岁以下(199411日以后出生);全日制本科学历者年龄要求在28岁以下(199111日以后出生);全日制研究生学历者年龄要求在30岁以下(198911日以后出生)。

    二、报名资格及条件

    ()具有下列资格条件人员可以报名:

    1.拥护党的路线方针政策,政治上坚定可靠;

    2.遵纪守法,品行端正,具有良好的道德品行;

    3.具备职位所要求的专业、年龄等相关条件;

    4.具有正常履职的身体条件。

    ()有下列情形之一的人员不能报名:

    1.因犯罪受过刑事处罚的;

    2.曾被开除公职或学籍的;

    3.受党纪政纪处分尚未解除的;

    4.因违法违纪正被调查处理的;

    5.吸毒人员;

    6.参加非法组织曾受处罚的;

    7.其他不符合报考资格条件的。

    三、招聘程序和方法

    按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示与聘用等程序进行,医院纪检部门全程参与监督。

    ()报名

    报名时间及方式:时间为201961011:0061717:00,采取现场报名方式进行,每人限报一个岗位。应聘人员填写报名登记表,往届生须携带本人有效居民身份证、毕业证、教育部学历认证备案表(学信网)、报考岗位需要的其他材料(执业证、资格证)、一寸近期免冠照片2;应届生携带本人有效居民身份证、毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告(学信网)、一寸近期免冠照片2张,到永州市第三人民医院人事科报名。

    ()资格审查

    所有应聘人员均需进行资格审查;报名时由人事及纪检部门共同进行,初审合格者,《报名登记表》以及有关证件复印件及照片等资料由医院人事科存查。

    ()组织考试

   考试采用笔试和面试相结合的形式

    笔试、面试的地点和时间以准考证上载明为准。考生须在笔试、面试前1天到医院人事科领取准考证。

    1.笔试:总分为100分。

    (1)笔试对象确定:所有应聘人员,经资格审查通过后进入笔试。

    (2)笔试内容:笔试工作由医院人事科统一组织。考试当天从医院专家库临时抽出出题人员制卷,并按保密制度和程序开展工作。

    (3)笔试成绩公布:笔试成绩在永州市第三人民医院公开栏、院内网站公布考生笔试成绩。

    2.面试:总分为100

    (1)面试对象确定:面试对象由2019年医院招聘领导小组确定,取每个岗位前3名进入面试(按1:3比例入围)。

    (2)面试内容:应聘人员先简单自我介绍后,评委按专业提出相关问题,根据各专业的测评要素进行评分。

    (3)面试评委及评分方式:面试设评委委员,由我院专业评委组成。面试实行百分制,成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效分的平均分的方法计算。

    3.体检和考核

    (1)体检人选确定:

    在笔试、面试结束后,根据应聘人员考试总成绩(笔试占60%和面试40%的),由高分到低分确定进入体检人选,并依次等额组织进行体检。同一招聘职位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入体检人选。如体检人选中有体检不合格者,可依次等额递补。

    (2)体检组织方式:体检工作由医院人事科组织实施。体检参照最新版《公务员录用通用标准(试行)》及医务人员职业健康及岗位要求执行。应聘人员对体检结论有疑问时,可提出复检要求,体检结果以复检结论为准。

    体检时间另行通知。

    (3)考核:

    根据体检结果等额确定考核对象。考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,考核对象的资格条件如有举报将进行复查。考核工作由医院人事科组织实施。

    对体检、考核均合格但应聘人员自愿放弃而造成的空缺职位,不予递补。

    四公示与聘用

    医院根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员,公示期为7天。公示期间,对拟聘人员有异议的,由医院人事科组织相关人员调查核实,并依规进行处理。公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员,由人事科按程序办理录用手续。

    五、纪律要求

    1.招聘人员实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘事项时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,必须回避。

    2.招聘工作人员要严格遵守组织人事纪律。违者,要严肃追究相关责任。

    3.应聘人员不得弄虚作假,不得违反考试考核纪律。否则,取消考试资格。

    六、其他

    1.应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通,并及时了解招聘网站发布的有关信息,因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的,责任自负。

    2.笔试,面试成绩和拟聘用人员名单等在医院内网及院内公示栏公示。

   七、本简章解释权归永州市第三人民医院公开招聘工作领导小组

                  永州市第三人民医院

                    201966

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